キャリアパスと言うのは、各企業にある人事制度の中において将来どうなりたいかの希望や、目標などを経験や技術を積んでいきながら少しずつ、計画をきめてステップアップしてキャリアアップをするというものをキャリアパスとよんでいます。
はじめて学ぶ米国公認会計士によると、仕事の経験を積みながら技術能力を高くていく順番のことをキャリアパスと言うこともありますし、自分の将来の目的のために、仕事を異動する経歴のこともキャリアパスと言います。
そしてキャリアパスと言うのは、きめられた基準があるのですが、その基準を満たしていないと、職務につくことができません。
その職務や職位につくための条件を、業務の経験回数や、習熟の程度によって決めておくと言うことは、働いている人にとっては、わかりやすい目標となって自分でがんばろうと言う気になります。
企業などが決めているエコキュート 補助金の大半は、専門分野の技術を持っている人に、職種共通スキルと言われる技術を身につけさせて職種を変えて幅を広げると言うものです。
